葉小丹擦擦手上的頭上的汗：“真對不起呀,！我家里有點(diǎn)事,，沒聽到電話。不過,，洪經(jīng)理,，您上午說過給我放半天假的,。鞏哥也告訴大家，公司下午放半天假,?！?p>　　尤鞏抬起頭看她一眼，又看向石勇和洪蕾,，沒說話,。

　　石勇掃了葉小丹一眼，說：“既然大家都到齊了,，咱們就到會議室開會,。”

　　葉小丹跟著大家最后進(jìn)入會議室,，坐下后,，她看清位置安排,，心里頓時一涼,，也有了數(shù),。

　　石勇作為主管投資部的副總經(jīng)理，是投資部的老大,，坐在中間C位,。兩邊各坐著部門經(jīng)理洪蕾和部門主管白信文。洪蕾的身邊坐著尤鞏,，原先那是她的位置,。

　　別看他們是民營企業(yè)，且只有7個人的小小的投資部,。但是,，大家心里跟明鏡一樣，位置絕對不會亂坐,。王姐和老楊快到退休年齡,，從來都坐最后面，實習(xí)生徐萱也是找末尾把邊的位置?，F(xiàn)在,，她葉小丹也跟著他們?nèi)齻€坐最后面，說明她被排擠了出來,。

　　石勇張口：“明天就是大年三十,，原來呢！是想給大家都提前放半天假,，但是,，現(xiàn)在情況有變，公司臨時通知,，必須安排好項目上的節(jié)假日期間值班的事情,，將項目的安全工作放在第一位，所以,，才把大家緊急召喚回來,。大家接到電話都是從家往回趕，基本上三點(diǎn)左右,，人就到齊了,。葉小丹，只有你,，姍姍來遲不說,，你們洪經(jīng)理給你打了無數(shù)次電話和發(fā)好多的微信，你就是不回,。下次再這樣,，就扣發(fā)你的績效獎金！”

　　葉小丹憋氣,，他這番話說的他和洪蕾體恤下屬,，尤鞏也沒有錯,，只因為她耽擱大家的時間。她不想再忍,，直接說：“石總經(jīng)理,，咱們公司什么時候規(guī)定，員工有急事,，沒有接電話,、回微信就要扣發(fā)績效獎金？”

　　洪蕾拿眼睛剜她,，她壓根不理會,，坦蕩蕩的看著石勇。

　　白信文主管拿著筆盯著本子,，其實上面沒有字,，他在研究紙張上面的橫道。

　　徐萱吃了一驚,，心想小丹姐的膽子太大了,，敢質(zhì)問副總經(jīng)理，可能又要惹出風(fēng)波,。她將頭埋的更深了,。

　　王姐和老楊彼此交換一個眼神，臉上帶著看戲的神色,。他們這種老員工最煩上司做事不公還要假惺惺,，但是，人在屋檐下,，為手中的飯碗,，不敢表示不滿。但是,，有人出頭,，他們還是很樂意表示精神支持。

　　石勇看一眼也知道,，投資部的這幾個人心里在想什么,。他把臉一板，語氣嚴(yán)厲卻很輕柔：“葉小丹,，首先,，我要糾正你的錯誤。我的職位是副總經(jīng)理,。咱們公司不止我一個副總經(jīng)理,，還有兩位副總經(jīng)理，但是，總經(jīng)理只有一位,，那就是老板,。我石勇副總經(jīng)理的稱呼不能簡省，也絕對不能錯稱,。咱們公司是老板一手打拼出來,、成為行內(nèi)翹楚的房地產(chǎn)公司,，是一家民營企業(yè),，也可以說是老板的家族企業(yè)。公司全體員工只忠誠老板一個人,。你這個稱呼關(guān)系到違反公司的忠誠義務(wù),。大家也都記住，以后,，誰要是再稱呼錯了,，就不止扣罰獎金，還要扣工資,，清楚了嗎,？葉小丹?！?p>　　葉小丹暗罵馬屁精,，這家伙時刻不忘對老板表忠心。他這番話傳到老板耳朵里,，肯定讓老板滿意,，難怪他能升為高管。她自知理虧,，很快收拾情緒,，站起來鞠了一躬：“對不起，石副總經(jīng)理,，我錯了,，我以后絕對不會再犯同樣的錯誤?！?p>　　大家吃了一驚,。老楊小聲說：“葉小丹以前不這樣啊,！她今天是怎么了,？”

　　王姐小聲回：“變聰明了，不想跟領(lǐng)導(dǎo)鬧僵唄,！”

　　“唉,！被人欺負(fù)到家也不知道哼一聲。”老楊覺得甚是可惜,。原以為葉小丹被不如她的人撬走職位能鬧一鬧,，讓公司某些人以后做事也有所忌憚，看來是多想了,。

　　王姐極為小聲地道：“看著吧,！洪蕾和尤鞏會把這事宣揚(yáng)出去，讓老板知道石勇對他的忠心,?！?p>　　老楊的眼神閃爍：“那樣的話，老板不就對葉小丹有看法了嗎,？”

　　“老板知道葉小丹是誰呀,？踩低爬高正常?！?p>　　洪蕾和白信文覺得挺意外的,，兩人交換個眼神，原以為今天下午這會,，葉小丹會全程臭著一張臉,，沒想到她的表情平靜，還會跟領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯了,。

　　石勇也是挺出乎意料的,，在內(nèi)心，他挺喜歡總經(jīng)理這個稱呼,，但是,，也只是臆想而已。他輕輕咳嗽一聲：“下次注意,。我繼續(xù)說,，今天把大家緊急召集起來……”

　　“石副總經(jīng)理?！比~小丹打斷他,，“您還沒有回答我剛才的問題?！?p>　　現(xiàn)場一片嘩然,。

　　洪蕾想要斥責(zé)葉小丹。話到嘴邊又咽下去了,，她看著葉小丹面色平靜,，好像來者不善，如果真把她惹毛了,，搞不好會調(diào)轉(zhuǎn)槍頭針對她,。況且,，她今天找葉小丹談話，讓葉小丹把主管的職位讓給尤鞏,，確實對葉小丹很不公平,。她只好盯著筆記本，心想石勇惹出來的事情,，干脆讓石勇自己去解決,，也讓他知道平時給這些人當(dāng)部門經(jīng)理有多難。

　　白姓文如老僧入定般打坐,，就盯著面前的本子,。

　　老楊俏聲對王姐說：“我就說嘛！葉小丹也不是傻子,，被他們欺負(fù)成這樣,，總得站出來說兩句,?！?p>　　“說兩句也是逞一時之氣，搞不好一會兒就有小鞋穿嘍,！”

　　尤鞏的臉色也不好看,，他知道葉小丹對失去部門主管的位置很生氣。他也不想頂替她,，但這是他最后的機(jī)會了,。葉小丹比他年輕能干，早晚有出頭的日子,，他可能只有這最后一個機(jī)會,，所以，他只能悄悄的去找石勇要這個職位,，只有對不住葉小丹,，令他沒想到的是，葉小丹的反應(yīng)那么激烈,。他心虛,，不敢說話。

　　實習(xí)生徐萱大氣不敢出,。

　　石勇用威嚴(yán)的眼神看了大家一眼,。很快，場內(nèi)一片寂靜,。他淡淡的瞅了一眼葉小丹繼續(xù)看前方,，顯然，他并不將這個小職員放在眼里,。他說道：“公司的績效獎金評比辦法規(guī)定,，副總經(jīng)理有打分權(quán)，部門經(jīng)理有建議權(quán)。我們公司的文化講究下令既行,，要求每個人都有極強(qiáng)的執(zhí)行能力和服從力,。像葉小丹你這種對上司不敬的說話態(tài)度和魯莽的形式風(fēng)格，會令上司在管理工作中很難有作為,，不利于整個科室的工作,，影響到公司執(zhí)行力的開展。所以,，有必要的話,，我可以在獎金評比指數(shù)上稍微做一些降低，這是我個人的權(quán)利,，這樣,，你明白了嗎？”

　　葉小丹反問：“也就是說,，石副總經(jīng)理,，無論我們的工作業(yè)績?nèi)绾危咳绻X得我們的工作態(tài)度不好,，我們的績效考核也會被扣上一部分,，是吧？”

　　其他人面面相覷,，顯然也很擔(dān)心這個問題,。

　　“你這是在扭曲我的意思?！笔驴偹忝靼?，葉小丹比較難纏了。不過他怎么可能讓一個職員給拿捏了呢,？他繼續(xù)說：“績效獎金不僅要看能力,，還要綜合各種因素，為了公司長遠(yuǎn)發(fā)展,，總經(jīng)理在制定年終獎金考評規(guī)則時,，才會給部門經(jīng)理推薦權(quán)，副總經(jīng)理打分權(quán),，如果你有意見的話,，可以向總經(jīng)理反映?！?p>