行政小姑娘接過簡歷一看,，臉上立刻浮現(xiàn)些許震撼。

　　因為劉偉的簡歷上,，木工的工齡15年,，亞派家居工齡11年，這絕對是一個行業(yè)老鳥,。

　　而且最核心是,，他居然是亞派家居最老的、最核心的那一批員工之一,。

　　小姑娘面色鄭重,，快速的看了另外3份簡歷，其中2人工齡三年,。1人工齡兩年,。

　　都是達到即將出師的木工師傅水平。

　　行政小姑娘從抽屜中抽出四份表格,，直接遞給劉偉道：“幾位師傅不用試工了,，水平完全符合我司標準，這是薪資待遇表,，請您過目,。”

　　劉偉接過表格看了一眼,，突然身子一震,，表格的內(nèi)容，居然讓他有一種士為知己者死的感覺,。

　　薪資表的內(nèi)容很簡單,，第一欄是基本信息欄，第二欄的薪資組成明細表中,，明確木工工齡六年以上,，底薪為6000元，超過六年的,，每超過一年,，加200元計算。

　　按自己15年的工齡計算,，相當于入廠即可獲得7800元的薪資,。而且備注中明確表示，這是無責(zé)任底薪,，意味著哪怕當月沒有活干,，也可正常拿到7800元,。

　　在其他廠，一位計件的木工師傅只要肯干,，一天工作十小時,，同樣可以拿到近8000元的月收入。

　　這張薪資明細表里面,，最令人感動的地方在于,，它對老師傅的尊重，每年自動獲得200元的工齡獎勵,。

　　這是一種對行業(yè)的認可,，對崗位的認可，對人性的認可,。

　　讓劉偉突然覺得自己在木工崗位上堅持了15年,，被人認可的感覺。

　　這種感覺是他在其它廠所感受不到的,，就算有些廠同樣也有工齡工資,。

　　但是需要的是你入職后,？在該公司工作,，積累年限，才可獲得相應(yīng)的工齡工資,。

　　但是在滬濤這個廠,。居然不論你是否在本廠工作，都可以根據(jù)過往的工作履歷,，自動獲得工齡工資,。

　　這是一種對行業(yè)師傅們真正的尊重。

　　讓劉偉在一瞬間,，居然有一種熱淚盈眶的感覺,。

　　而且工資明細的第二條規(guī)定，開料師傅在不同設(shè)備中,，獲得的計件收入超過固定薪資后,。

　　工資自動轉(zhuǎn)入全面計件方式，這和其他廠又有本質(zhì)上的區(qū)別,。其他廠如果固定薪資后,，廠方會想方設(shè)法讓工人師傅們多加班。

　　以榨取更多的勞動價值,。

　　光憑這兩項對人性的把控,，對師傅的尊重，哪怕廠里的條件困難,。

　　劉偉都有一種想留下來的感覺,。

　　劉偉對著三位徒弟點頭后,，在行政小姑娘的指導(dǎo)下，在桌子后方開始填寫工資信息明細表,。

　　填完表格后,，行政小姑娘叫來旁邊等候的一位年輕小伙子。

　　帶著劉偉和三位小工師傅,，先往車間而去,。

　　進入到新的家居車間，入眼是八條產(chǎn)嶄新的生產(chǎn)線,。

　　其中,，重型后上料電子鋸兩臺。中型前上料電子鋸兩臺,。重型推臺鋸四臺,。

　　劉偉有些激動的向重型推臺鋸走去，來到推臺鋸區(qū),，入眼全是清一色的重型馬氏推臺鋸,。

　　劉偉有些迫不及待地蹲下查看設(shè)備的參數(shù)。和電機的參數(shù),。

　　跟來的三位小工也一臉激動的看著,。

　　其中最活躍的小工突然驚叫一聲：“師傅！這是配置了進口電機組的重型馬氏,?！?p>　　劉偉點點頭，又看了看與中央除塵的入口,，同樣也是匹配的型號,。

　　看完設(shè)備，劉偉發(fā)現(xiàn),，在重型推臺鋸兩側(cè),，還分別配置了U型備貨架及電機滾輪。

　　看得劉偉興奮無比,，要知道,！影響開料的核心，除了上下料外,。備料也是極其耗時的,。

　　在五米范圍內(nèi)，如果帶有升降備貨架,，加自動滾筒線,。

　　這將為開料帶來極大的方便，重型推臺鋸,，再配上自動配貨架,，還有自動滾筒線,，那工作效率，簡直不敢想象,。

　　這絕對是可以挑戰(zhàn)重型電子鋸的有利配置,。

　　這絕對是老師傅們的春天。

　　劉偉突然很想知道,，這條線是誰布置的,？這個人絕對對生產(chǎn)，對工人師傅們的渴求有著非常深的理解,。

　　劉偉對著領(lǐng)著他們的小伙子問道：“請問這條線是誰布置的,？”

　　小伙子微微一笑道：“是我們新來的項目總監(jiān)。韋智杰,，韋總,。韋總對設(shè)備的布置及對生產(chǎn)工藝的理解等，就連我們總部的制造總監(jiān)都佩服不已,?！?p>　　劉偉點點頭道：“其他設(shè)備我不用看了，我們四人就包一臺重型馬氏推臺鋸吧,?！?p>　　三位小工徒弟聽聞劉偉只包一臺鋸。與來前商議不符,。

　　有些著急的問道：“師傅,！不是包兩臺嗎,？”

　　劉偉搖搖頭道：“看到身后的備貨架沒,？貨架都是帶得白熾燈的，這說明是可以上晚班的,，我們四人包一臺,，開24小時足夠了?！?p>　　行政小哥對著劉偉豎了個大拇指道：“師傅一看就是老師傅,。韋總監(jiān)在設(shè)置時，已經(jīng)考慮了夜班的因素,。而且,，正式入職后還有一個驚喜?！?p>　　劉偉點點頭,，既然說是入職之后。那么他也不問了,。

　　之后,！他在行政小哥的帶領(lǐng)下,。又來到了不遠處的宿舍區(qū)。

　　宿舍是四人一間,，但是非常細心地隔成了四間,，且隔音效果極佳，這是考慮到很多師傅因工作疲勞,，會形成打呼嚕的習(xí)慣,，影響到他人睡眠。

　　將單間隔成四小間,，且每間內(nèi)都有獨立的衣柜,、桌椅。

　　四小間再往里走,，有一個寬約三米的小廳,。廳內(nèi)有簡易的布藝沙發(fā)，一個小茶幾,，對面有電視柜和冰箱,。

　　陽臺外有獨立的衛(wèi)生間，和一個簡易的廚房,。

　　房間內(nèi),，雖然沒有空調(diào)，但每個小房間內(nèi),，都有獨立的吊扇,。

　　目前已經(jīng)是九月，雖然天氣依舊炎熱,，但是到夜晚時,，空氣已經(jīng)沒有那么悶。

　　進入十月后,，天氣將會逐步變冷,，所以哪怕沒有空調(diào)，也影響不大,。

　　接著,，行政小哥帶他們看了食堂，并體驗了一頓早餐,。

　　肉包子的肉餡分量很足,，粥中的大米也很香，豆?jié){很濃郁,。

　　這里到處透露著對工人師傅們的尊重,，以及對他們衣食住行的關(guān)懷。

　　參觀完廠區(qū)和宿舍,、飯?zhí)煤蟆?p>　　劉偉一行人又跟著行政小哥到行政部報道,，填寫入職申請表,。

　　至此，劉偉正式成了本次年底招工,。16個開料組,，其中的一組。

　　當所有的表格填寫完畢后,。

　　劉偉和三位小工師傅領(lǐng)到了四套工服,，及整套生活用品，各種鍋碗瓢盆,、牙膏牙刷,、毛巾拖鞋、洗發(fā)水,，香皂等一應(yīng)俱全,。

　　最后。在設(shè)備損耗物料倉中,。

　　劉偉拿到了行政小哥說的入職驚喜,。

　　居然是十片金剛石鋸片！

　　劉偉幾乎用顫抖的雙手捧回這十片金剛石鋸片,。

　　有了這十張金剛石鋸片,，劉偉絕對有把握在年底之前，干出超過10萬的收入,。

　　三位小工也非常的激動,，對于開料組來說，大功率的進口電機推臺鋸,，加上金剛石鋸片,，再加上中央吸塵系統(tǒng)，還有自動備貨架,。

　　那簡直就是為武林高手配置了倚天屠龍劍,。

　　劉偉將十片金剛石鋸片。珍視又鄭重的拿到給他分配的六號推臺鋸旁邊的工具箱中鎖好,。

　　因為今天是來試工的，所以四人并未帶行李,。

　　而且開工時間是9月22號,。

　　距離開工還有三天時間。

　　他們有非常充分的時間,，做好各項生產(chǎn)前的準備,。

　　出了廠房，四人回到宿舍中,，依舊有些激動,。

　　四人商議,，趕緊回廣市拿行李，一刻都不能耽誤,。

　　距離開工還有三天時間,，他們得趕快處理好內(nèi)務(wù)。

　　接著趕緊研究產(chǎn)品圖紙,，這樣才能更好的理解開料的順序,。

　　而開料的順序是否合理，又是收入多少的前提,！