“??！這就是個坑啊,！”

　　“俺也一樣覺得,。”

　　“這弱智的奇葩代碼是什么,？開發(fā)的技術(shù)人員是小學(xué)生水平嗎,？”

　　“俺也覺得?！?p>　　“這問題也太多了吧,，開發(fā)的時候沒帶腦子嗎？”

　　“俺也覺得,?！?p>　　用心心理公司，馮海鑫正帶著技術(shù)團隊進行忙碌的開發(fā)工作,。

　　看著這個柯凡買回來的人工智能AI軟件的代碼,，在開發(fā)的過程中，馮海鑫忍不住的各種牢騷。

　　而在馮海鑫旁邊,，董帥時不時的附和,。

　　只是董帥來回就那么一句話，讓馮海鑫覺得這工作越發(fā)的艱難,。

　　復(fù)讀機也比董帥強??！

　　起碼人家是復(fù)讀,，而不是一句話來回的重復(fù)。

　　人生為何如此艱難,？

　　正當(dāng)馮海鑫淚流滿面的時候,。

　　今天柯凡難得的找到公司，平時他都是等到下午的時候才回來公司的,。

　　“老馮,，那個人工智能AI額軟件現(xiàn)在優(yōu)化升級的怎么樣？”

　　“哎~,，還沒好呢,，可能還需要兩周到一個月的時間?！?p>　　之前不是說幾天就能搞定的嗎,？怎么現(xiàn)在過了半個月？不但沒完成,，反而還再需要兩周甚至一個月,？

　　這段時間里，技術(shù)部還招了不少人了,，現(xiàn)在是加人員加時間,，不但時間沒有提快，還更慢了,。

　　當(dāng)柯凡靠到馮海鑫身后的技術(shù)部現(xiàn)在的樣子時,，他以為自己找到了原因。

　　已經(jīng)九點多快十點的時間了,，技術(shù)部的同事還只有三三兩兩的,，哪怕僅有的那幾個在上班的，很多還睡眼朦朧的在吃著早餐,。

　　而更多的技術(shù)部同事現(xiàn)在才姍姍來遲,。

　　這都不用問，柯凡已經(jīng)明白了,。

　　還不是因為自己的新制度和公司價值觀,。導(dǎo)致技術(shù)部開發(fā)的效率也降低了。

　　這哪能不降低呢，大家都晚晚的上班,，早早的下班,。

　　降低就降低吧，反正沒所謂,，不就是玩嘛,。就讓這幫技術(shù)的小伙子過個難得的悠閑工作吧。

　　想到這些,，柯凡沒有再詢問,，也沒有催促。

　　反而是非常開心的答應(yīng)：

　　“好的,，沒問題,。”

　　那地圖導(dǎo)航軟件的開發(fā)就之后再和馮海鑫說吧,。

　　馮海鑫沒有料到柯凡答應(yīng)得那么痛快,，在他想來已經(jīng)延遲了那么長時間，少不了要挨科幻一頓訓(xùn)的,。

　　要知道,，一般的互聯(lián)網(wǎng)公司，技術(shù)開發(fā)的項目只能提前,，沒有延后的,。

　　哪怕中間時間不夠，或者出了問題,，也不會給出任何延后的時間

　　沒想到柯凡也既沒有問原因,，也沒有發(fā)什么火。反而是很痛快的答應(yīng)了,。

　　這場馮海鑫里早準(zhǔn)備好的話都沒有說出口,。

　　還想和柯凡再說幾句原因和解釋，可這時候,，柯凡已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的走了,。直接往回他自己的辦公室。

　　走回自己辦公室的柯凡沒有看到,，馮海鑫里及其他技術(shù)部的同事,，全都倍受感動的看著自己的背影。

　　“你們都聽到了吧,？老板不但沒有責(zé)備我們,，每按時完成產(chǎn)品，拜訪了,，給了我們延后的時間,，甚至連原因都沒有問”

　　按照馮海鑫及技術(shù)部的能力,，如果按照當(dāng)初柯凡的要求，其實早就已經(jīng)完成了開發(fā),。

　　只不過馮海鑫很有技術(shù)人員的匠人精神,，只是按照科般的要求做到那種程度的話，對馮海鑫來說,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的標(biāo)準(zhǔn),。

　　而在其他技術(shù)人員的想法中，老板已經(jīng)給大家提薪了30%,，還從來都不要求大家加班,，甚至主動壓縮大家的上班時間，這也是最讓他們感動的,，他們同樣想做出最好的成績給老板看,。

　　現(xiàn)在的“用心心理”,，工資上雖然沒有全行業(yè)最高,，但是上班時間絕對是全互聯(lián)網(wǎng)，時間最短,，最寬松之一的,，甚至可能沒有之一。

　　這怎么能讓技術(shù)員工們不珍惜呢,。

　　所以在完成柯凡所要求的,，升級優(yōu)化后。馮海鑫和技術(shù)部的其他同事沒有提交軟件給柯凡,。

　　而事情主動的將軟件繼續(xù)優(yōu)化,，做更大規(guī)模的升級。

　　“董帥,，你負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組將全網(wǎng)的熱門段子,、網(wǎng)絡(luò)熱詞，都做成數(shù)據(jù),。放在我們的智能AI服務(wù)器里面,，而且要做到實時搜索和更新?！?p>　　“小晨,，你負(fù)責(zé)將智能AI做成無縫切換到人工模式，只要AI判定難以回答的時候,，自動切換到后臺人工,，讓我們的咨詢師去回答，但不要提醒用戶從機器變成了真人,?！?p>　　有了充足的時間,，馮海鑫按照自己之前想的計劃，一一布置下去,。

　　這個人工智能AI將來需要合成到公司主營的心理產(chǎn)品去的,。在所有技術(shù)部的人看來，只能做到最好,，稍微有一點問題都不行,。

　　否則，將影響到全公司的業(yè)績,，以及所有人的工資,、獎金。

　　那他們將成為這個公司的罪人,，這是絕對不允許的,！

　　“柯凡呢？我剛看他過來你們這里了”

　　張策急沖沖的來到技術(shù)部,，抬頭東張西望了好一會之后,，張嘴就問柯凡在哪里？

　　“他剛剛回去他的辦公室了,?！?p>　　馮海鑫繼續(xù)指揮著技術(shù)部的人員，進行開發(fā)分配,，抽空回答一下張策,。

　　張策聽完扭頭便急匆匆的朝柯凡的辦公室跑去，飛快的奔跑的同時,，嘴上還不停的叨念著：

　　“發(fā)了,，發(fā)了，發(fā)了,！發(fā)了,！”

　　怎么就一副瘋瘋癲癲神經(jīng)質(zhì)的模樣？

　　看著張策尋找柯凡的樣子,，馮海鑫只覺得這公司似乎沒有幾個正常人,。

　　至于張策喊的發(fā)了發(fā)了，馮海鑫以及技術(shù)部其他人也聽到了,，他們雖然好奇,，但是沒有去問。

　　畢竟公司現(xiàn)在所有項目及財務(wù)都是公開的,，只要晚些時候,，最遲下周的時候。等公司每周信息情況公布更新,。

　　就所有的人都能看到公司的哪些項目賺了錢,，賺了多少錢,？

　　所以張策說的發(fā)了，到底是什么發(fā)了財,，發(fā)了多少財,？他們用不了多久都能知道的。

　　馮海鑫以及一些聰明的人,，還能想到的事更多,。

　　哪個項目賺的錢都不用猜的，公司現(xiàn)在也就一個項目賺錢,，其他項目還都在技術(shù)部這里開發(fā)呢,。

　　想到心理咨詢的產(chǎn)品，又賺了很多錢,。而自己這次的人工智能AI,，將在日后直接服務(wù)于心理咨詢產(chǎn)品的。

　　馮海鑫和技術(shù)部同事的壓力就更大了,。

　　不行,，得把我們自己的要求更加提高，把這個智能AI做得更好才行,。