瘋狂的年代才能產(chǎn)生瘋狂的計(jì)劃。

　　一五計(jì)劃的結(jié)束,，百萬人口的出生僅僅只是個(gè)開始,。

　　在二五計(jì)劃的開關(guān)之年,，就有一千萬的新生嬰兒準(zhǔn)備出生,。

　　家政機(jī)器人工廠,。

　　在周恒宣布將要孕育五千萬個(gè)新生兒后,，廠里的工程師當(dāng)場就有些崩潰了,。

　　“廠長，這活沒法干了??！”

　　拿著任務(wù)計(jì)劃書的工廠工程師，臉色崩潰的走進(jìn)廠長辦公室,。

　　“廠長,，這種任務(wù)，就算是我們所有人二十四小時(shí)加班不吃不喝五年,，也完成不了計(jì)劃里的任務(wù)目標(biāo)的?。。,?！”

　　辦公室中，家政機(jī)器人工廠的廠長的臉色同樣也很是惆悵,。

　　“沒辦法,，這是周艦長親自下達(dá)的死命令?！?p>　　“可是這數(shù)量也太多了,，就我們這座工廠，別說五年了,，就是十年也生產(chǎn)不出這么多合格機(jī)器人,。”

　　“關(guān)于這一點(diǎn)你倒是不用擔(dān)心,?！睆S長伸手從抽屜中拿出一份文件。

　　“上級(jí)早就想到了,，所以小吳…”

　　說到這,，廠長抬頭從上到下，認(rèn)真的打量這眼前的小吳,。

　　被廠長盯的有些發(fā)毛的小吳,，渾身打了個(gè)哆嗦,，忍不住往后退了一步：“廠，廠長,，你想干嘛,？”

　　“沒什么，就是看看你能不能行,。”

　　“能行什么,？”

　　廠長搖了搖頭,，隨后把手上的文件遞給了小吳：“你看看這個(gè)就明白了?！?p>　　不明所以的小吳接過文件后,，瞄了一眼。

　　“關(guān)于建立家政機(jī)器人分廠的通知,？”

　　看到這,，小吳眼前一亮：“廠長，我們要擴(kuò)建啦,？”

　　廠長點(diǎn)了點(diǎn)頭：“沒錯(cuò),，我們要擴(kuò)建了?！?p>　　“不只是我們,，所有工廠，以及各項(xiàng)設(shè)施都要增產(chǎn),，建立分廠,。”

　　“那這么說,，我們這里要來新人了,？來多少？??！”小吳有些興奮。

　　“果然我就說上級(jí)不可能安排我們做完不成的任務(wù)嘛,，這下好了,，有人來幫忙分?jǐn)倝毫α恕,！?p>　　“你想的美,。”還沒等小吳興奮太久,，廠長就一盆冷水潑了下來,。

　　“我們新文明總共也就這么點(diǎn)人,，一五計(jì)劃的時(shí)候早就分完了，哪來的人分過來給我們,?！?p>　　“啊這……”

　　小吳臉上咧著的嘴角瞬間凝固住了。

　　“可是廠長,，沒有人,，那我們?cè)趺唇ǚ謴S？”

　　“所以我剛剛打量你是想要看看你能不能行啊,?！?p>　　“能不能行？”小吳愣了一下,，隨后臉色一變：“您不會(huì)是想說,，讓我去建立分廠吧?！?p>　　“不行不行,，我不行的廠長?！?p>　　“你知道的廠長,，做個(gè)工程師我還可以，但要我去當(dāng)廠長管理別人,，那我就不行了,，不行不行?！毙堑念^搖的跟撥浪鼓一樣,。

　　“你放心，這一次不是讓你去管理其他人,?！?p>　　“不是我？”小吳精神一震,，長舒了一口氣：“那就好那就好,，不是我就好?！?p>　　“你高興的太早了,。”

　　說著,，廠長又從抽屜中拿出一疊文件,。

　　“你是不需要管理任何人，因?yàn)槲磥斫ㄔ斓模窦艺C(jī)器人生產(chǎn)工廠這樣的低技術(shù)工廠,，將全面采用全智能技術(shù),。”

　　“整座工廠將達(dá)到,，從原材料加工,，到組裝成品全部無人化，而你,?！?p>　　廠長把手中那一疊文件中的其中一張遞給了小吳。

　　“這是你的任命書,，你將擔(dān)任新廠的廠長,，同時(shí)也是新廠的維修員?！?p>　　小吳愣愣的接過任命書：“就,，就我一個(gè)人,？”

　　“就你一個(gè)人,。”

　　“那其他人呢,，不能就我一個(gè)人被調(diào)走吧廠長,，好歹你也給我找一個(gè)伴啊?。,。　毙怯行┗帕?。

　　他明白,，既然任命書已經(jīng)下來，那就沒有回旋的余地了,，但既然不能決定去留,，那就想辦法找個(gè)伴，不能一個(gè)同伴也沒有吧,，那豈不是太孤單了,。

　　廠長搖了搖頭：“你不用想了，一個(gè)人也沒有,?！?p>　　不等小吳開口，廠長甩了甩手中的一疊文件：“不只是你,，你們所有人全都要分出去,，組建新的工廠。”

　　“所有人,？”小吳瞪大了雙眼,，不可思議的問道。

　　“所有人,?！睆S長肯定的點(diǎn)了點(diǎn)頭。

　　“這,，這也太……”

　　小吳已經(jīng)不知道該說什么好了,。

　　廠長解釋道：“這也是沒辦法的事，那可是五千萬個(gè)新生兒,?！?p>　　“另外你以后也不是在這座地下城工作了，六個(gè)月后,，你將前往2號(hào)地下城組建新分廠,。”

　　“2號(hào)地下城,？”小吳愣了愣：“現(xiàn)在就要擴(kuò)建新的地下城了嗎,，這么早？”

　　廠長點(diǎn)了點(diǎn)頭：“不早點(diǎn)擴(kuò)建的話,，后續(xù)的計(jì)劃就沒法實(shí)施,，所以啊，你還算是比較輕松的了,，真正要崩潰的,，可是建設(shè)組的那些人?！?p>　　廠長的話小吳是深表贊同,。

　　他可是見識(shí)過建設(shè)組那群人的工作量。

　　所有人,，三班倒,，365天全年無休，吃住都在指揮車上,。

　　每個(gè)人都指揮著海量的納米機(jī)器人,，加班加點(diǎn)的修建著新的地下城。

　　不是他們想這么拼,，而是建設(shè)任務(wù)是在是太重了,。

　　周恒他們高層，曾計(jì)劃過建造超大型地下城,，但后來為了安全考慮放棄了,。

　　因?yàn)橐坏┌l(fā)生意外,，小型地下城的規(guī)劃頂多是損失一小部分的人員。

　　雖然有些殘酷,，但對(duì)文明來說還是可以承受的,。

　　但大型地下城卻不行，大型地下城如果出現(xiàn)了意外,，那對(duì)整個(gè)文明來說,，都是一個(gè)巨大的損失。

　　不只是人口,，每個(gè)產(chǎn)業(yè)都在多個(gè)地下城中建有分廠,，這樣雖然在效率上有所降低，但抗風(fēng)險(xiǎn)能力卻大大提高,。

　　所以五千萬的新生兒,，周恒他們計(jì)劃以一號(hào)地下城為模板，建造最少五十座,。

　　伴隨著計(jì)劃的開展,，建設(shè)組的所有人已經(jīng)陷入了瘋狂。

　　雖然對(duì)自己心里沒底,，但既然是上面的安排,，小吳也就只能硬著頭皮上了。

　　“雖然你們都分到不同的地下城,，但所有地下城之間都會(huì)開通城際交通,，還是很方便的,?！?p>　　“我不是在擔(dān)心這個(gè)，我只是怕處理不好,，那可是一座工廠,，讓我當(dāng)個(gè)技術(shù)員還行，但是當(dāng)廠長我…”雖然已經(jīng)接受,，但小吳還是沒有自信,。

　　“怕什么?！睆S長上前拍了拍小吳的肩膀,。

　　“可是廠長我?！?p>　　“沒有誰從一開始就什么都會(huì),。”廠長安慰小吳道：“我之前也只是一個(gè)技術(shù)員,，也是一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有,，但還不是硬著頭皮過來了。”

　　“以后有什么處理不了的事,，你來找我,。”

　　最終小吳還是拿著它的任命書離開了,。

　　小吳不是一個(gè)個(gè)例,。

　　地下城的急劇擴(kuò)張使得人力資源再一次變得枯竭。

　　為此,，之前原本只是技術(shù)員的人,，現(xiàn)在不得不被頂?shù)揭粡S之長的位置上。

　　好在有了一五計(jì)劃的基礎(chǔ),，現(xiàn)如今他們也終于有了建造無人化工廠的能力,。

　　但就算如此，人力資源的使用也已經(jīng)到達(dá)極限了,。