公司內(nèi)部人心浮動(dòng)最大的原因是嚴(yán)紹不在了，一個(gè)公司沒(méi)了老板又沒(méi)有繼承人，結(jié)果如何可想而知,。稍微正常一些的員工都會(huì)尋思后路,，這也是人之常情,，嚴(yán)紹并沒(méi)有怪罪任何人,。

　　只是簡(jiǎn)單的在公開(kāi)場(chǎng)合露了幾次面,，又在公司內(nèi)坐鎮(zhèn)了一會(huì),，人心很快就穩(wěn)定了下來(lái),。

　　其他公司到是不甘心錯(cuò)失這么好的良機(jī),，還想再弄些什么手段出來(lái)，但很快就受到了上面的警告,。

　　這些人不清楚嚴(yán)紹是誰(shuí),，美國(guó)政府清楚，就像...