得到人才,，有兩種方式,。

　　即培養(yǎng)內(nèi)部人才和吸納外部人才,。

　　如何培養(yǎng)人才？

　　《易經(jīng)》早已寫得很清楚,。

　　一共有六個階段,。

　　第一階段,，潛龍，勿用,。

　　即人才的自我學(xué)習(xí)階段,。

　　伯樂要做的就是勿用，不干擾,。

　　第二階段，見龍,，在田,，利見大人。

　　即發(fā)現(xiàn)人才的階段,。

　　伯樂要做的就是發(fā)現(xiàn)人才,。

　　大人指用人者，伯樂和大人可以是同一人,。

　　在田,，田可以認(rèn)為是廣闊的空間，也可以是人才需要的環(huán)境,。

　　第三階段,，君子終日乾乾，夕惕若厲,，無咎,。

　　人才的培養(yǎng)階段，人才必須勤勉,，伯樂要做的是重點培養(yǎng)人才長處,，并觀察記錄。

　　第四階段,，或躍在淵,，無咎。

　　人才試用階段,，伯樂要做的是觀察記錄,。

　　第五階段，飛龍在天,，利見大人,。

　　人才使用階段。

　　第六階段,，亢龍,，有悔。

　　人才使用完畢,，伯樂總結(jié)思考,。