就算科舉制有一定的弊端，但終究是事在人為,。

　　“這個好說,，選人當官其實是一門學問,，它很靈活,，不是完全依照著死規(guī)矩來，因此我們也可以靈活一些,?！?p>　　“那些稍遜一些人不是不能用，不過與此同時也需要設置好相應的上升,、審查機制,，讓那些讀書人知道他們把這件事情做好，就有往上爬的機會,?！?p>　　“其次就是那些本身就經(jīng)過了選拔的人，也不能忽視他們的上升潛力,，不過為了有效區(qū)分兩種群體,，相應...