解決了工人鬧事的問題,未來的資本家特琳娜大人丟下眾人,,帶著專職小秘書露絲繞了黑石堡一圈,。
黑石男爵當年修建這座城堡的時候,,確實下了血本,。在行省首府這種王國內(nèi)部地區(qū),面臨的戰(zhàn)亂風險很小,,所以一般的貴族建造城堡的所使用的材料,,都是就地取材的山石。
但黑石堡所用的石頭,,都是沿著朵蘭河從王國北方運過來的上好石材,,又經(jīng)過陸路直達此處。這一路,,光是運輸上的費用就是材料的四五倍了,。
也就是說,黑石男爵建造這座城堡的錢,,夠造五個當?shù)氐某潜ち?。明明沒有戰(zhàn)亂危險,卻舍得花錢在防御上,。明明花錢在防御上,,生意卻被突如其來的戰(zhàn)爭摧毀了。
“該說他是聰明呢還是傻呢”特琳娜嘀咕著,,進了黑石堡內(nèi)部,。
大廳內(nèi)已經(jīng)被清空了,,精靈們正在安裝物質(zhì)制造機。
為了騰出來空間,,大廳四周的墻壁也被砸掉了,,以保證機器能夠放得下。這里未來將作為一個材料生產(chǎn)區(qū)域和集散地,,從這里生產(chǎn)的材料將會分門別類運輸?shù)讲煌某潜^(qū)域,,那里的裁縫小組將會按照工序進行生產(chǎn)。
這種按小組的工序生產(chǎn)方式,,其實還是屬于比較初期的工場與工廠混合階段,,但在事實上已經(jīng)打破了原有的師徒生產(chǎn)模式。
雖然特琳娜也想一步到位直接上流水線,,讓工人趕緊開始擰螺絲,,但這種程度的投入性價比還很低。
“特琳娜大人”精靈們看到特琳娜,,都停下手中的工作,,向她鞠躬示意。
這點其實一直令她不解,,教會在精靈王國并沒有勢力,,所以精靈們并不會因為她在教會的身份而另眼相看。但比起來這里的伯爵夫人,,他們甚至更尊敬自己一些,。
點點頭,特琳娜離開了黑石堡,。
城堡位于山坡上,,周圍荒草叢生,路也坑坑洼洼的,,雖然特琳娜花錢請人開始修路了,,但這是一個時間漫長的過程。
一路顛簸著回到行省首府,,她和露絲去看了幾家正在裝修的店鋪,。
依照她的想法,臨街的墻壁都會砸掉一部分,,給櫥窗留有展示的空間,。但工匠們出于對房屋質(zhì)量的信心,拒絕了她整面墻砸掉做落地窗的想法,。
“神啊,,房子會塌的,特琳娜大人,!”
她還記得那名工匠一臉驚恐地聽完她的想法,,斷然拒絕的畫面,。
所以,現(xiàn)在臨街的墻壁只掏出來五分之二左右的面積,,雖然這點讓特琳娜很不滿,,但最終裝上玻璃的效果,也還馬馬虎虎,。
她還買光了野法師會長最后一點夜光珠的存貨,,雖然量上不夠,但比奇商會那訂購的東西也很快就會到貨了,。
新開的店鋪會有三家,,全都是兩層建筑,特琳娜按照前世的記憶,,給整個店鋪劃分成了不同的功能區(qū)域,,包括展示區(qū)、柜臺,、試衣間,、貴賓間、盥洗室等等,。
也有人對盥洗室這種東西提出了質(zhì)疑,。
在異界人眼中,衛(wèi)生問題不是問題,,因為他們根本不存在衛(wèi)生,。街道上糞便橫流,一個勺子多人共用,,還有很多很多農(nóng)民,,他們所居住的房子是和家畜同一間的——這意味著夫妻在為愛鼓掌時,家畜也能在一旁哼唧伴奏,。
“我們?yōu)槭裁匆O(shè)計這么復雜的管道,直接一個木桶不就好了,?”負責裝修的工匠們提出了質(zhì)疑,。
整條街上的店鋪都是這么做的,甚至還有的店鋪連桶都沒有,。有需求了,?沒問題,去街上隨便找個角落方便就是了,。
但特琳娜偏不,,“我受夠了你們的不講衛(wèi)生,我們的客戶都是貴族,,我們要讓貴族有最好的體驗,,要讓她們愿意來店鋪,!”
實際上從特琳娜第一家店鋪開始,店里基本就沒出現(xiàn)過什么貴族,。直到哈根達斯的出現(xiàn),,店鋪里面好好裝修了一番,顯得金碧輝煌了,,才有貴族小姐愿意過來享用下午茶,。
貴族與市民的階層割裂導致了,這里的大貴族們根本不愿意光顧臨街的店鋪,。
有資產(chǎn)的體面人也不需要逛街,,他們的下人會把所有東西買好。哪怕涉及金額較高的首飾,、工藝品一類,,都會有專門的商人職業(yè)將東西帶到貴族宅邸,由他們進行選購,。在這一點上,,前世其實也有這種商人角色存在的。
而沒有資產(chǎn)的貴族,,他們雖然需要親自去進行采購,。但這種人并不被特琳娜視為現(xiàn)階段的目標客戶。
所以,,為了保證韭菜們良好的生長環(huán)境和購物體驗,,特琳娜必須做到新開張店鋪的所有細節(jié),都能超越韭菜們的想象,。
只有在這種店鋪購物的行為,,被人們視為一種身份和階級的象征符號了,她才能算是做到真正的成功,。
這其中包括了整個店鋪的硬件設(shè)施裝修,,當然也包括了相關(guān)服務人員的培訓。
她特別雇傭了在大貴族家服務過的女仆和管家,,以他們作為店鋪最開始的核心班底,。同時從市場上雇傭了識字的勞動力,以保證后續(xù)店鋪開始擴張時,,人才梯隊的建設(shè)能夠跟得上,。
為了這批最開始的員工,她親自進行了培訓,。不僅制定了相應的禮儀規(guī)范和話術(shù),,還在已經(jīng)認為培訓到位的情況下,不停找來測試人員來體驗服務,。
在薪水管夠的情況下,,沒有任何人表現(xiàn)出對此的抱怨,。果然,他們和裁縫一樣,,錢才是真正能讓人學著改變的良藥,。
但這并不意味著特琳娜要將這群人培養(yǎng)成海某撈式的員工。
恰恰相反,,海某撈式的員工正是服務培訓不到位,,員工本身服務素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。他們沒辦法準備辨識出顧客的需要,,只能不停地通過打擾式的服務來確定顧客需求,。
但這也是沒辦法的,因為員工構(gòu)成問題,,服務意識的培養(yǎng)是有一個上限的,。
而在異界的這些貴族就不一樣了。
“記住,,你們要服務的對象,,都是從小到大,每一天都有無數(shù)人為之服務的貴族,,所以你們的殷勤對他們來說,,是毫無價值和意義的,也對商品的銷售是沒有任何價值的,?!?p> 特琳娜在黑板上告誡底下的員工。
“那我們應該怎么去服務那些……貴族老爺呢,?”底下有人很乖巧地捧哏,。
“這就很棒呀,這個問題問的時機就很好”特琳娜舉例,,“我現(xiàn)在想說接下來的內(nèi)容,,而你進行了提問,正好幫我把內(nèi)容引了出來”
特琳娜繼續(xù)說道:“所以說,,真正的服務應該是,,在對方有需要的時候才出現(xiàn),比如她們面對不同商品,,臉上露出糾結(jié)的表情,或是視線來回掃視,,時不時還放在你身上,,那可能就是需要你出場的時候了?!?p> 臺下的人點點頭,,表示理解了,。
特琳娜在有限的記憶里拼命搜刮,試圖回憶起來那些高水平的服務人員都是怎么做的,。
她只希望通過這些零碎的東西,,幫助底下的人,拼湊出一個奢侈品帝國的從業(yè)人員,,真正需要具備的素養(yǎng)和能力,。