云起科技的組織架構(gòu)變革,，云逸已經(jīng)謀劃好長時間了。

　　這是公司發(fā)展到一定階段之后,，勢必要進(jìn)行的一件事兒,。

　　組織架構(gòu)調(diào)整之后,，將會更有利于公司的進(jìn)一步發(fā)展,。

　　這樣做還有一個好處，就是可以解放云逸的束縛,。

　　讓云逸從公司的日常管理中解放出來,。

　　讓他能將更多的時間，與精力,，放到公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向上面,。

　　公司具體的管理工作，交給公司的職業(yè)經(jīng)理人去負(fù)責(zé),，會...