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首頁 靈異

看不見我

第八十一章 崗位雙選

看不見我 時(shí)一奈奈 2904 2018-09-16 23:21:57

  一大早,孫覓蕾就被門外嚷嚷的說話聲吵醒,,好像宿舍里的人都在走廊里談?wù)撝裁?。她揉了揉眼睛,,走到門外問道:“大早上的,吵什么??!”

  一女生大聲說:快穿衣服!,!去老教學(xué)樓那看看,!又有人上吊自殺了!,!

  老教學(xué)樓外,,擠滿了前來圍觀的學(xué)生,他們都在警戒線以外指指點(diǎn)點(diǎn)的,,誰也不敢進(jìn)去,。有人已經(jīng)報(bào)了警,但警察還沒有到來,。

  孫覓蕾和她的室友趕到地方,,死者還吊在樹上,為了不破壞現(xiàn)場(chǎng),,校園保安們?cè)诰S持著秩序,,等待警察的到來。死者身高大約180cm,,男性,。

  “這次又是個(gè)男生誒!覓蕾,,你說會(huì)不會(huì)也和昨天打開西門有關(guān)系,?”一室友問道。

  孫覓蕾搖搖頭說:不知道啊……

  稍許,,警察的到來,,把現(xiàn)場(chǎng)圍觀的學(xué)生們都驅(qū)散了。真星師范大學(xué)西門事件,,沒有人再去過問,,有可能就永遠(yuǎn)的埋沒了。

  周一的早晨,,已經(jīng)接近八點(diǎn)半,。北三街支行營(yíng)業(yè)室內(nèi)氣氛沉悶,行長(zhǎng)韓比桂來回踱著步,,還時(shí)不時(shí)看看手上的表。章堯熙,,葉梓杰,,周蔳蔳和高婉薇坐在自己的位子上忙各自的,。韓比桂終于忍不住了,說:“章堯熙,!給王奈奈打個(gè)電話,!這都幾點(diǎn)了,還能來上班嗎,?”

  章堯熙播著電話,,然后肩膀一聳說:沒人接……

  韓比桂眉頭一皺,往上推了推眼鏡,,生氣說道:來來來,!開晨會(huì)!,!不等他了,!

  韓比桂手拿一個(gè)文件說:心心念念的雙選制度終于來了,這周三就要開始了……

  他接著念道:為進(jìn)一步貫徹監(jiān)管部門崗位輪換制度要求,,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,,強(qiáng)化約束激勵(lì)機(jī)制,全面提高我行員工隊(duì)伍綜合素質(zhì),,進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,,制定了員工崗位雙選制度,,客戶經(jīng)理和柜員在現(xiàn)單位連續(xù)從業(yè)滿兩年的,均需參加本次雙選,,在現(xiàn)崗位累計(jì)工作已滿2年且機(jī)關(guān)累計(jì)工作已滿5年及以上的員工經(jīng)人力資源部和相關(guān)部室協(xié)商確定,,需參加基層支行、專業(yè)團(tuán)隊(duì)的雙選…………

  所謂雙選,,說白了就是你選我我選你,,雙方互選。到年限后需要換一個(gè)工作崗位,,你選了哪個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),,哪個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)也選擇了你,這樣雙選成立,,就可以順利的上崗工作了,。而對(duì)于一些沒有被選上的員工,可以另行選擇崗位,?;蚍目傂邪才牛蛑苯哟龒彙?p>  雙選制度是殘酷的,,是不想經(jīng)歷的,。要換個(gè)環(huán)境,換批同事,,環(huán)境要重新適應(yīng),,關(guān)系要重新相處。一切都是那么麻煩,。

  可對(duì)于像北三街支行卻是愉快的,,因?yàn)殡p選是可以擺脫這個(gè)千刀殺的行長(zhǎng)最快的途徑。

  韓比桂說:咱們這個(gè)支行,,到年限的只有王奈奈和葉梓杰,。所以他們倆參加雙選就可以了。

  章堯熙有些沮喪,,因?yàn)檫@次雙選沒有會(huì)計(jì)什么事,,還要在跟這行長(zhǎng)相處那么久,想想就煩心,。

  接近九點(diǎn)鐘,,大卡終于出現(xiàn)了。韓比桂看到他這個(gè)點(diǎn)才來,,眼珠子快要瞪出來了,。剛要訓(xùn)斥,大卡搶在話前面說:我今天沒心情跟你吵,,不要惹我…………

  韓比桂被大卡這么一憋,,快說出口的話又咽到了肚子里,把桌上的幾個(gè)文件狠狠的拍在大卡面前說:自己看去吧,!

  大卡翻看著崗位雙選的文件說:呵呵,,還是要雙選了,看來之前的傳言沒有錯(cuò),,正好我也到年限了,,可以走了……

  當(dāng)他翻看下一個(gè)文件的時(shí)候,被題目給震住了,!《關(guān)于取消支行客戶經(jīng)理的通知》,!大卡皺起了眉頭說:“什么情況?取消客戶經(jīng)理,?”

  韓比桂臉上洋溢出奸計(jì)得逞的笑容說:在你請(qǐng)假的一個(gè)半月里下的這文件,,每個(gè)支行只配備一個(gè)行長(zhǎng)助理,客戶經(jīng)理全部歸屬于團(tuán)隊(duì)了,。想繼續(xù)干客戶經(jīng)理就要報(bào)名團(tuán)隊(duì)了,。哎呀,可是這個(gè)文件之前就下了,照現(xiàn)狀看,,團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的位置就那么多,,肯定有很多人找著關(guān)系往里面擠呢。名額早就滿了,。

  大卡有些惱怒說:之前怎么不跟我說?

  韓比桂:之前你請(qǐng)假我去哪給你說,,你又沒問我……

  大卡:那……那沒有崗位的客戶經(jīng)理怎么辦,?

  韓比桂:沒有崗位的直接去做柜員啊,現(xiàn)在好多柜員都想著行助這個(gè)崗位,,柜員肯定又空缺了……

  大卡兇狠的瞪著韓比桂,,甩了門上樓去了自己的辦公室里坐著了。

  他躺在椅子上,,腦子里一片混亂,,昨天的事情還沒想明白,這一大早就又來了一個(gè)打擊,。

  “當(dāng)當(dāng),!”大卡手機(jī)來個(gè)一條消息。章堯熙發(fā)來的:奈姐,,取消客戶經(jīng)理這件事我們以為你都知道,,也就沒跟你提起過。還有現(xiàn)在我們行的現(xiàn)狀你可能不太了解,,你請(qǐng)假的這段時(shí)間確實(shí)發(fā)生了不少變化,。有空給你講講。

  大卡雙手捂住頭,,回想昨晚的事情:為什么我醒來之后,,是躺在了自己的床上?明明記得那個(gè)時(shí)刻有人呼喚著我的名字,?我明明是應(yīng)該上吊而死才對(duì),。為什么最近總是出現(xiàn)奇怪的幻覺,明明做了一件事,,卻又好像沒做一樣……那呼喊我的聲音,,到底是誰?

  大卡一上午都窩在二樓的辦公室里,,這次雙選肯定是要走的,,他給了幾個(gè)熟悉的行長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)通了電話,看能不能留個(gè)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理和行助的位置,,可對(duì)方都是很抱歉的拒絕了,,因?yàn)殡p選消息早就放出,很多人都在托關(guān)系找崗位,人員早就已經(jīng)定下來了,。

  也許這是他最后幾天一個(gè)人坐在辦公室里了,,只能默默的收拾東西……

  午休的時(shí)候,章堯熙來到大卡的辦公室,,給他講述一下不在的這一個(gè)半月里都發(fā)生了什么事情……

  十個(gè)月前的那一天,,沒有任何消息的透露,忽然之間就來了一位新董事長(zhǎng),,這個(gè)人叫梁九大,。他原本是真星市下屬的縣級(jí)市,三知市商業(yè)銀行的董事長(zhǎng),,在三知銀行屆滿到期,,就來了真星市商業(yè)銀行。這個(gè)人的名聲非常之差,,以至于從三知銀行離開的時(shí)候,,員工們放鞭炮慶祝。最后在保鏢和警車的護(hù)送下,,伴隨著歡呼聲緩緩離去,。作為一個(gè)銀行最高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)人,屆滿離開時(shí)還需要警車護(hù)送,,這是多么讓人笑掉大牙的事情,。

  暫且不說他在三知商業(yè)銀行的所作所為,就在真星銀行得知是這一個(gè)人要來當(dāng)董事長(zhǎng)的時(shí)候,,總行的大行長(zhǎng),,聯(lián)名5個(gè)副行長(zhǎng),一起上書省行,,拒絕接納新任董事長(zhǎng),。

  省里的各個(gè)縣市,都會(huì)有一個(gè)地方性的商業(yè)銀行,,這些銀行統(tǒng)一歸納為省里管轄,,全省的地方性商業(yè)銀行,統(tǒng)稱為省商行,。

  省行辦公廳認(rèn)真聽取了真星銀行幾位大行長(zhǎng)的意見,,決定暫且讓梁九大回到三知銀行等待通知,可是當(dāng)?shù)诙炝壕糯蠡氐饺y行的時(shí)候,,三知銀行新任董事已經(jīng)上任,,而且在三知銀行總行大門口,已經(jīng)拉起了橫幅,,上面寫著:歡迎新任董事長(zhǎng),,拒絕梁九大,。

  可是一個(gè)企業(yè)不能有兩個(gè)一把手,省行無奈下還是把梁九大推給了真星銀行,。上任的第一天,,所有的行長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)前來迎接,但梁九大卻都沒有正眼看他們,。

  剛來不久,,梁九大就廢除了實(shí)行好幾年的績(jī)效考核,重新制定了一個(gè)極具個(gè)人特色的制度——全員營(yíng)銷,。這種考核制度,,是除了董事長(zhǎng),監(jiān)事長(zhǎng),,總行行長(zhǎng),部門老總,,支行行長(zhǎng)以外的每個(gè)人都會(huì)納入考核的,,把基本工資壓的很低,相應(yīng)的把任務(wù)定的很高,,只有完成了業(yè)績(jī),,才會(huì)拿到相應(yīng)的報(bào)酬。這種制度,,原本以為可以提高員工的積極性,,可是適得其反。一個(gè)擁有600多人的股份制大企業(yè),,半年之間辭職數(shù)竟高達(dá)50余人,。

  而后的幾個(gè)月,便開始各種培訓(xùn)各種會(huì)議,,每周都要考一次試,,不及格的還會(huì)扣除薪金;每次培訓(xùn)都要找五星級(jí)酒店的大禮堂,。這是梁九大的一貫套路,,在三知銀行的時(shí)候,每周考試制度一下就實(shí)行了八年,。每個(gè)月都要搞個(gè)好幾次這種大規(guī)模的培訓(xùn),,放著總行空空的會(huì)議室不用,專門去高檔酒店,,這其中的道道恐怕傻子也猜得到吧,。

  大卡不在的這一個(gè)多月里,五位副行長(zhǎng)竟同時(shí)下臺(tái)了,,其中有兩位已經(jīng)到了退休的年齡,,而剩下的三位卻不知去向,,空降四位新副行長(zhǎng),沒有一點(diǎn)聲息,,以至于來了好幾天,,都沒人知曉。直到在總行辦公大樓上班的同事發(fā)覺有新面孔,,才知道這幾位原來是新副行長(zhǎng),。

  而后出臺(tái)的一系列政策,全部都圍繞著為了架空大行長(zhǎng)而制定的,!

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