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投行之路

第72章 論公司治理

投行之路 離月上雪 2577 2019-06-16 20:06:36

  對于沒見過世面的新兵來說,,真正的戰(zhàn)役往往敵人還沒看到,就結(jié)束了,。

  當柴胡與王暮雪將所有排列有序的底稿一本一本地擺放在明和證券28樓會議室時,,一位約四十來歲,蹬著高跟鞋,,衣著得體的卷發(fā)女人笑瞇瞇地走了進來,。

  她沒吃胡延德精心準備的果盤,只是輕輕抿了一口蔣一帆沏的綠茶,,點頭道:“這應該有八十多本吧……”

  “八十六本,。”柴胡回答,。

  “挺吉利的,。”中年女人回答,。

  這位中年女人人稱芳姐,,柴胡聽聞其是整個明和證券投資銀行部專門驗收底稿的負責人。

  “拿詢證函我看一下,?!?p>  芳姐話音剛落,柴胡便直接閃現(xiàn)在第六十七冊底稿面前,,迅速抽出并麻利地遞給芳姐,。

  “小伙子真熟,,不錯!”芳姐一邊接過底稿一邊稱贊道,。

  柴胡彎著腰有些不好意思,,他也不知自己為何對公司后臺的人如此拘謹,可能是因為胡延德專門買來的水果與蔣一帆專門泡的茶,,讓柴胡潛意識覺得這個叫芳姐的女人得罪不起,。

  芳姐一手端著茶杯,一手悠閑地翻著詢證函,,沒翻幾頁便直接合上了文件夾,,抬頭朝柴胡道:“走訪的我看看?!?p>  “好,。”柴胡說著直接取出第七十二冊底稿,,遞給了芳姐,。

  當芳姐一頁一頁翻著走訪材料時,會議室無人出聲,,就連一直很喜歡講話的胡延德都保持著沉默,。

  “小伙子真帥?!狈冀憧粗Y一帆與晨光科技客戶的合影贊嘆道,。

  蔣一帆臉刷地一紅,露出了禮貌中帶著略微尷尬的笑容,。

  “有女朋友了嗎,?”芳姐問道。

  蔣一帆心里咯噔一下,,余光掃過不遠處王暮雪筆直玉立的小腿,,而后緊張道:“沒有沒有?!?p>  “該有啦,!這么帥的小伙兒,!單著多可惜……”芳姐邊笑邊繼續(xù)翻著訪談提綱,,王暮雪發(fā)現(xiàn)這個芳姐根本沒有認真去看提綱中記載的文字,她只不過是走個過場,,擺個形式罷了,。

  大約一分鐘后,芳姐再次合上了夾子,,而后直接起了身:“好了,,你們做的不錯,一個IPO,八十六冊,,夠了,。”

  “辛苦芳姐,!”胡延德笑道,。

  “胡保代別叫我芳姐了,咱們誰大誰小還不一定呢,!”芳姐朝胡延德白了一眼,。

  胡延德聞言眼睛笑成了月牙,“芳總,,辛苦芳總,!”邊說邊跟著那位叫芳姐的一起出了會議室。

  “這樣就算過了嗎,?”當會議室門關(guān)上后柴胡小聲道,,臉上露出了幾絲驚愕。

  “對,?!笔Y一帆呼了一口氣,“胡保代打過招呼的,,應該不會再過來看了,。”

  王暮雪與柴胡四目相對,,這次驗收通過得太容易,,讓初上戰(zhàn)場的新兵們難以置信,花了足足兩個半月功夫整理的底稿,,驗收的人竟然就看了兩分鐘不到,。

  蔣一帆似乎看出了柴胡與王暮雪的心思,示意他們坐下,,而后將果盤遞給他們道:“別人不看,,不代表咱們就可以不做到最好?!?p>  “對,,我聽說如果以后項目報上去發(fā)現(xiàn)有問題,資本監(jiān)管委員會還會來現(xiàn)場查驗底稿,,如果沒做好,,現(xiàn)在的債以后就得償?!蓖跄貉┑?。

  “是的,。”蔣一帆將一塊菠蘿插起,,遞給了王暮雪,。

  “報前無底稿,報后徒傷悲,?!辈窈χ炖锶艘粔K西瓜,鼓著腮幫子繼續(xù)道,,“不過這個芳姐也太隨意了,,我見她完全就沒仔細看內(nèi)容?!?p>  此話一出,,王暮雪立刻做了一個“噓”的手勢,示意柴胡隔墻有耳,。

  “你們覺得這個項目到目前為止,,還有其他問題嗎?”蔣一帆岔開話題問道,。

  柴胡咽下了西瓜,,仔細想了想:“大問題沒有,小問題還是有的,?!?p>  “說來聽聽?!笔Y一帆認真地看向柴胡,。

  “問題本身不影響申報,但我總覺得他們那個李總怎么什么都管,?連公司報修打印機,,買打印紙、文具都要經(jīng)過他審批簽字,,當時我只不過用完了他們打印紙,,那個阿潔就直接可以打電話給總經(jīng)理?!?p>  王暮雪此時趕忙附和道,,“對對,我去要員工社保記錄,、公積金記錄,,人力資源部跟我說也是要經(jīng)過李總同意,有幾次他出差,,我要材料的事情就耽擱了好幾天,。”

  “一帆哥,?!辈窈又溃八钤粕沁@么大公司的總經(jīng)理,,管這么細真的好嗎,?”

  蔣一帆思索了一會兒道:“確實不好,集權(quán),?!?p>  “是的一帆哥,可能也就是因為李總都把權(quán)利掌握在自己手里,,所以董秘馬方看不慣他,,兩個人暗地里一直互掐?!辈窈f著又朝嘴里塞了一塊西瓜,。

  “你也看出來了?”王暮雪突然笑道,。

  “那誰還看不出來,。”柴胡咽下了西瓜,,“第一次中午在他們食堂吃飯我就看出來了,,而且我猜李總肯定想把公司留給國外讀書的兒子,但他兒子如果心都不在公司,,不在國內(nèi),,即便晨光以后上市了,做大了,,也是后繼無人,。”

  “家族企業(yè)上市普遍都有這個問題,?!笔Y一帆道,“上市之后領(lǐng)導層的可持續(xù)性確實是個難點,,目前他們公司沒其他人有李總的威信,,即便我們已經(jīng)給他們提出了董事會和監(jiān)事會的構(gòu)架建議,但總經(jīng)理這個職位太重要了,,如果太過集權(quán),,不利于公司其他領(lǐng)導層的發(fā)展。若想把企業(yè)做得大且持久,,公司治理,,真的很重要,。”

  蔣一帆所說的公司治理,,從廣義角度理解,,是研究企業(yè)權(quán)力安排的一門科學。

  很多人在創(chuàng)業(yè)初期都想著同一個問題,,那就是:我應該怎么賺錢,?

  他們抱著這樣的問題去試探市場,去注冊公司,,去生產(chǎn)產(chǎn)品,,去迎合著市場的所有瘋狂。

  但當他們的公司越來越大,,錢賺得越來越多,,他們才意識到公司的管理體系已經(jīng)無法繼續(xù)迎合市場的瘋狂了。

  很少有人一開始就會想到:公司治理是什么,?在注冊公司的時候,,我是不是有足夠的把握管理好一家公司?我的能力能管多大的公司,?我需要一個怎樣的架構(gòu)才能使得公司一直迎合市場的所有需求,?

  公司治理,就是解決上述問題的一門科學,。

  只可惜這門科學硬解釋起來有些抽象,,所以我們不妨借助下看似毫不相關(guān)的生物仿生學來研究公司治理。

  公司的實質(zhì)就是一群人和一堆錢組成的賺錢機器,。有人群的地方就會有私心,,就會有矛盾,就會產(chǎn)生權(quán)力,,公司治理就是研究這些權(quán)力,,如何分配。

  我們?nèi)魧⒐究闯梢粋€活生生的人,,那么參照仿生解析圖,,董事會就是“大腦”,監(jiān)事會是“免疫力系統(tǒng)”,,總經(jīng)理是“心臟”,,總經(jīng)理管轄的各部門是“五臟六腑及肢體器官”,而所謂的公司治理,,就是這個人的“神經(jīng)系統(tǒng)”,。

  晨光科技作為家族企業(yè)表現(xiàn)出的公司治理問題是,總經(jīng)理所代表的“心臟”負累過重,不僅需要不停跳動給全身輸送血液,,還兼任五臟六腑及肢體器官的功能,,使得整個人的神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)扭曲。

  這個人慢走,、快走,、慢跑或許都還能撐下去,,但如若快跑,,估計是跑不動的,就算跑得動也跑不長,。

  “一帆哥,,我們投資銀行對于一家企業(yè)的規(guī)范,是不是也可以事無巨細,,比如干預他們公司內(nèi)部的管理架構(gòu),。”王暮雪問道,。

  “可以,,但不是每次都可以,得看企業(yè),,得看人,。”蔣一帆笑得有些無奈,。

  “沒事,,把他們送上去,我們的持續(xù)督導期是兩年,,李總再跑個兩年肯定沒問題,,以后跑不動也不關(guān)我們事了?!辈窈呛堑?。

  聽到柴胡這句話,王暮雪五味雜陳地將一個圣女果用牙簽插起,,而后慢慢放進了嘴里,。

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