第15章 管理者如何實(shí)施目標(biāo)管理
目標(biāo)管理是一種基本的管理技能,,它通過劃分組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的方法,將許多關(guān)鍵的管理活動(dòng)結(jié)合起來,,實(shí)現(xiàn)全面,、有效的管理,。
哈佛大學(xué)商學(xué)院的理查德·巴斯柯克認(rèn)為,目標(biāo)管理這一概念具有哥白尼“日心說”般的突破性效應(yīng),,因?yàn)樗压芾淼恼麄€(gè)重點(diǎn)從努力工作——輸入,,轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)率——輸出上來。同時(shí)他認(rèn)為,,并不是有了工作才有目標(biāo),,恰恰相反,是有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作,。所以企業(yè)的使命和任務(wù),,...