經(jīng)營企業(yè)，關(guān)鍵是經(jīng)營好人才,，而經(jīng)營人才的關(guān)鍵是造就人才、用對(duì)人才和留住人才,，充分發(fā)揮出人才的內(nèi)在價(jià)值，為公司創(chuàng)造巨額財(cái)富,。人才吸引力大的企業(yè),，一定能廣聚人才，而人才興旺的企業(yè),，其發(fā)展一定旺盛?，F(xiàn)在，互聯(lián)網(wǎng)的邏輯其實(shí)就是全球最優(yōu)人才資源的整合,，這是保持企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)能力的不二法則,。

　　一、松下幸之助的成功真諦：造產(chǎn)品前先造人

　　導(dǎo)言：企業(yè)常常慣用各類方法,，讓員工做好工作,，可就...