管理者為什么會(huì)感到孤獨(dú),?員工憑什么跟你混,?這樣的魅力,你有嗎,?企業(yè)管理,,為什么會(huì)亂象叢生,?好的公司,靠的是法治還是人治,?如何打造高效的管理模式,?如何讓企業(yè)快速、倍增式發(fā)展,?世界500強(qiáng)企業(yè)的崛起,,無不依靠一個(gè)好的管理模式和管理團(tuán)隊(duì)。不會(huì)管理,,管理者縱有三頭六臂,只能培養(yǎng)出一群老油條,,小綿羊,;不會(huì)管理,,管理者縱有三頭六臂,也是自己累到死,。本書結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營案例,,作者利用自己在一些成功企業(yè)里的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將這些企業(yè)的管理模式,、人才運(yùn)營,、對(duì)外并購等成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,以作為眾多企業(yè)管理者參考之用,。
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