兩人下到一樓，見麗莎正在樂呵呵地邊看電視邊吃零食,。公司的那位華裔職員小盧在邊上安靜地陪伴著她,。馬由微笑著對小盧點點頭,，表示了感謝之意后，便讓麗莎和文勇告別,。站在門口,，看著文勇的背影遠去，馬由回頭,，走到沙發(fā)邊,，微微彎腰對著又坐回沙發(fā)上的麗莎輕聲問道：

　　“小麗莎，今天晚上想吃點什么呀,，出去吃大餐還是讓哥哥給你做華餐,？”

　　“當然吃哥哥做的菜呀，好久沒有吃到華餐了,?！丙惿f著還伸出了小香舌，舔了舔嘴唇,。這小女孩自從去年認識馬由之后,，活潑了太多。對美食完全沒有抵抗力,，尤其是華餐那種色香味美以及各種搭配,，完全不是西餐可以比擬的。馬由抬手看了一下時間,，發(fā)現(xiàn)還不到4點,，又暗自掃描了冰箱以及自己次元空間里儲備的食材，答應道：

　　“好的,，今天我就給你換個口味,，做幾道粵菜,，小盧姐姐是粵省人，我們要照顧她好嗎,？不過現(xiàn)在時間還早，我去研究院看看,，你和小盧姐姐在家看電視吧,，或者去草坪上嗮會兒太陽可以嗎？”

　　“嗯,，好的,，哥哥做什么我都喜歡。你去忙吧,，我不是小孩了,。我會照顧好自己的，你的書房我可以進去嗎,？”可能出于對馬由的崇拜,，她對馬由的書房很感興趣，也比較喜愛學習,。

　　馬由聞言,，微笑著摸了摸麗莎的頭發(fā)，輕聲說道：

　　“當然可以呀,，哥哥家里的所有東西都對小麗莎都是開放的,。書房在三樓上樓梯右邊最里面那一間，你自己去找書看吧,?！?p>　　馬由笑著有對公司的同時小盧說了聲辛苦了。出了自家小樓,，步行來到大院中間的研究院主樓,。

　　剛進門就見聞訊而來的高云。兩人打了招呼后,，往高云的辦公室走去,。

　　“怎么樣，適應研究院的管理工作了嗎,？”馬由問到,。

　　“基本習慣了，不過還有許多事情需要理順才行?，F(xiàn)在也沒有出什么成果,，有愧馬董偏愛了?！备咴朴行M愧之意,。

　　“不急,，其實這群研究人員，雖非烏合之眾,，但確實是幾家研究機構(gòu)東拼西湊而成,。要全面理順，讓每一個人都發(fā)揮他們的真才實學,，肯定需要有一個過程,，你也別太著急?！?p>　　馬由又補充問道：“你將這些人的真實能力摸清楚了嗎,？”

　　“嗯，我每天都到各個項目組,，跟蹤他們的研究進程,，也和所有人都分別進行了不同程度的溝通，差不多都有所了解,。這是針對他們的評估報告,。”高云拿出一疊文件,，說道,。

　　“好呀，之前我讓他們自由組合,。按各自的專長開展了一些經(jīng)審核有意義的課題,，就是想通過一段時間的實踐，了解他們的真實水平,。雖然才過去3個月,，沒有成果是正常的，但至少可以根據(jù)他們的對專業(yè)的態(tài)度,、研發(fā)線路等,。評估他們的能力，這就是成績,?！瘪R由一邊鼓勵高云，一邊在想借這個機會,，將研究院系統(tǒng)的管理體系,，給高云介紹一下。

　　“我本計劃這兩天,，給你發(fā)送研究院的管理體系草案?，F(xiàn)在正好有時間，我大概給你解釋一下,。詳細的條例你抽空慢慢熟悉,。先在英國這邊的研究院進行試點,，最后推廣到弘崆和華國的研究院?！?p>　　“研究院的管理模式,，是項目負責制，一切管理工作都圍繞項目的研發(fā)而進行配套,。研究院最忌諱外行領(lǐng)導內(nèi)行,，管理就是服務。這方面你應該有所體會,，我們正在這樣做，也是全球其他同行通行的模式,。但我們將有自己的特點,。例如項目立項，我們采用內(nèi)部網(wǎng)絡電子表格申請,，每個人或小組,，有想法后隨時都可以自主申請。經(jīng)過公司的學術(shù)審查委員會評估,，確定這個項目的可行性,。匡算出項目預算,，并由項目提出者或選拔出來的負責人,，自由組閣形成項目研發(fā)小組。研究院除建議搭配實習助理外,，其他都不對人事方面進行干預,。”

　　“一句話概括,，就是項目負責人有極大的權(quán)利,，而研究院的管理層就是滿足這些項目及項目人的合理要求?！?p>　　高云聽到這里,，感覺還是和其他研究機構(gòu)沒有什么不同呀，只是給予了項目負責人自主用人的權(quán)力,。但還是耐心聽了下去,。

　　馬由看高云那欲說還休的樣子，就知道他的疑惑在哪里,。便解釋道：

　　“最大的特點,，就是項目審核效率極高，原則上24小時可以完成評估,。而且評估都是以各種數(shù)據(jù)量化而成,，結(jié)果一目了然,，十分準確，并有充分的科學依據(jù),。如此便節(jié)約了學者們停留在項目申報的時間,，也降低了研究院的行政管理難度?！?p>　　“你可能覺得還是沒有多少特點,，無非是效率高了一點?？赡阕屑毾胂?，若學者們清晰了解自己課題經(jīng)過評估發(fā)現(xiàn)的問題，那他以后就可避免在一條路上走到黑,，荒廢寶貴的時間,。要知道，很多學者一輩子可能就困在一個課題中,，反復尋找正確的方向而不得法,。眼睛一睜一閉，這輩子就過去了,?！?p>　　這個時代還沒有前世這個梗，高云聽了直樂呵,。若評估報告真的這么準確,，提高效率還在其次，關(guān)鍵是讓科學家或?qū)W者們,，他們的研究壽命大幅度提高呀,。自然也會出現(xiàn)更多的成果。

　　“其實,，快還是次要的,，我要強調(diào)說明的是，我們專家組對項目的評估會十分精準,。這就需要極為強大,、專業(yè)、高效的審查委員會,，才能真正實現(xiàn)這種審核機制,，這是藍星研究院的核心優(yōu)勢?！?p>　　高云有點明白了,。其他大學或科研機構(gòu)，若要準確評判一個課題是否有前景，將耗費大量人力物力和評估的時間,。往往因為時間緊迫或評估不夠?qū)I(yè),，導致科研項目最終無法在預定的時間完成，甚至耗費巨資和漫長時間,，還無疾而終,。這就充分說明了項目立項審核的重要性。

　　一個項目組的資金和人力浪費不是大事,，但藍星集團目前有三大研究院,，以后肯定還有更多的研究院。每一個項目若都能保障方向正確,，最終全部成功,。那是多么宏偉的成效。這個世界,，沒有哪家研究機構(gòu)可以這樣承諾吧,。反之，則是多大的浪費,，細思極恐呀,！

　　“第二個核心優(yōu)勢是,，一旦項目評審通過,。項目小組將獲得集團的全力支持，除正常高效的專業(yè)后勤配套外,，在研究過程中,，可隨時向集團的專家組提出技術(shù)咨詢。每一次的提問,，同樣能在24小時內(nèi)獲得準確的答疑,。指導課題組高效進行。這個機制,，好比是大家回到了大學階段,，你的背后永遠有一組導師在帶你完成實驗，為你答疑解難,。讓項目研發(fā)小組可以少走很多彎路,。”

　　馬由等高云消化了一下,，繼續(xù)說道：

　　“這就是說,，項目一旦成立，你就不是一個人或一個小組單打獨斗,。而且,，我可以負責地告訴你，任何難題都可以得到解答,。不過這個結(jié)論你知道就行了,，請勿外傳,。有這樣的高成功率的技術(shù)支撐，你負責藍星英國研究院,，如何監(jiān)控和守住這里的研究過程及成果,，就尤為重要了。你應該明白我的意思,?！?p>　　馬由當然有信心，他和星兒若解答不出來的技術(shù)難題,，一定是偽命題,。當然，是限于千年以內(nèi)的科技水平,。但這個問題的確有點敏感,，不能讓所有人知道。更不能讓他們知道所謂的學術(shù)委員會,、評估委員會,、答疑專家組等，都是星兒和馬由扮演,。