第109章 需要的是管理者
閆來福做業(yè)務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)了,腦子也活泛許多,立刻就明白李墨林話里的意思:“老板,,我明白了,。”
李墨林微微頷首:“以后業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),,只要不是業(yè)務(wù)能力前三的人,你隨時(shí)都有開除的權(quán)利?!?p> 一個(gè)小企業(yè),前三的業(yè)務(wù)員幾乎就是整個(gè)企業(yè)百分之七八十的業(yè)務(wù)量,,前三之外的業(yè)務(wù)員,,基本都是“充量”的,但要說虧本也不至于,大部分人還是能賺回他所拿的工資,,或者說他產(chǎn)生的作用是值他所拿的工資的,。
業(yè)務(wù)員創(chuàng)造的價(jià)值并不單單是他找到客戶了,或者他開單了,,他做的一些其他事情也是有價(jià)值的,。
閆來福問道:“那我們業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的事呢?”
李墨林琢磨了一下,,說道:“過年之前,,我會(huì)寫一套東西出來,到時(shí)候這一套東西,,就作為業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)資料,。”
對(duì)于業(yè)務(wù),,李墨林不敢說自己是銷售之神,,但至少在這個(gè)年代,絕對(duì)是頂尖的存在,,國(guó)內(nèi)能與他比肩的銷售,,屈指可數(shù),甚至可以說沒有,,畢竟現(xiàn)在誰也沒有正兒八經(jīng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),,大多都是說說好話,走走關(guān)系,,送送禮之類的人情套路,。
因?yàn)殚Z來福是李墨林一步步帶出來的,他業(yè)務(wù)上的知識(shí)和理解,,大多也來自李墨林,,所以他對(duì)李墨林很信任,甚至可以說到了迷信的地步,。
似乎只要是李墨林說的話,,那就一定是真理。
“老板要是給我們出一套培訓(xùn)資料,,那肯定能讓業(yè)務(wù)員的能力提升一大截,。”閆來福笑著說道,。
李墨林叮囑道:“老閆,,資料再好,那也是死的,,能不能讓業(yè)務(wù)員的能力提升,,主要還是在你,你要是把他們管理好,那比什么資料都好,?!?p> “還有,我只能給你培訓(xùn)資料和建議,,到時(shí)候你要給我拿出一整套業(yè)務(wù)部的管理方案出來,。”
閆來福收起笑容,,正色道:“老板,,我明白,我會(huì)努力的,?!?p> 李墨林對(duì)閆來福的態(tài)度還是非常滿意:“你的能力還是有的,我只是提醒你一下,。好了,,接下來我們說說生產(chǎn)部門的事,永壽,、太祥,、成軍、潘師傅,,你們誰先來,?”
李成軍倒是很主動(dòng):“我先來吧!”
“我們生產(chǎn)的問題其實(shí)很簡(jiǎn)單,,整體也類似,。”
“首先,,我們面臨的就是技術(shù)問題,,其實(shí)我們幾乎沒有什么技術(shù),我聽人來進(jìn)貨的人說,,有些地方燒出來的木炭很少煙,,但我們燒出來的木炭煙,很難達(dá)到那個(gè)程度,?!?p> 李墨林微微頷首,這個(gè)是實(shí)話,,目前他們是非常缺少技術(shù)的,做的事情基本都是沒有什么技術(shù)含量的事:“這個(gè)暫時(shí)也沒有很好的辦法解決,,我盡量想想辦法,,說下一個(gè)問題。”
現(xiàn)在稍微有點(diǎn)技術(shù)含量的東西,,都掌握在國(guó)家手里,,各種技術(shù)工種也都在國(guó)營(yíng)廠上班。
集體企業(yè)和私人企業(yè)要想找?guī)讉€(gè)稍微好有點(diǎn)的技術(shù)工人,,幾乎沒戲,。
農(nóng)村倒是有很多人,可農(nóng)村沒有條件培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術(shù)工人,,就潘大貴這樣的打鐵匠,,那都是鳳毛菱角的存在。
李成軍也知道這一點(diǎn):“第二個(gè)問題就是我們沒有辦法加班,,遇到趕貨的時(shí)候,,還是很麻煩的?!?p> 其實(shí),,也不是完全不能加班,現(xiàn)在加班的條件比較艱苦,,各種客觀條件限制,,加班的效率并不高,還不如晚上休息好,,白天好好工作,。
現(xiàn)在很多人其實(shí)沒有加班的概念,以前沒有私人工廠,,國(guó)營(yíng)廠基本不加班,。
對(duì)于農(nóng)村人來說,天黑就散工,,這很正常,,以前還沒分田到戶的時(shí)候就是這樣。
對(duì)于國(guó)企員工來說,,到點(diǎn)就下班,,這才是正常。
李墨林說道:“這個(gè)也不好解決,,沒有通電的話,,沒有足夠的照明,晚上不好工作,?!?p> 通電可不是李墨林說通就能通的,必須要官方來干才行,。
李成軍苦笑:“老板,,那最后的問題基本就是管理上的問題了,,你之前就說過,實(shí)際上我們生產(chǎn)的管理做得還不怎么夠,?!?p> 李成軍說的這一點(diǎn)正是李墨林想要說的。
在場(chǎng)的人,,要說管理,,除了李成軍做得讓李墨林滿意,李墨林對(duì)其他人都非常的不滿意,。
李墨林看著眾人,,說道:“成軍這話說的非常對(duì),也非常在理,,我們的管理有問題,。”
“永壽,,你現(xiàn)在還親自做火柴吧,?”
“潘師傅,你現(xiàn)在還親自拿著錘子在打刀具吧,?”
“太祥,,你現(xiàn)在也親自在調(diào)配飲料吧?”
“你們做事認(rèn)真,,努力,,這沒有錯(cuò)?!?p> “但是,,我把生產(chǎn)任務(wù)交給你們,讓你們管理,,不是想讓你們?cè)谏a(chǎn)線上努力,、拼命干活的,我希望你們能讓員工干的更認(rèn)真,,干得更好,,干得更快?!?p> “你們把這三點(diǎn)做到了,,才是我想要的?!?p> 潘大貴,、張永壽、張?zhí)槿硕疾豢月暳恕?p> 他們?nèi)齻€(gè)人干活確實(shí)是一把好手,,一個(gè)人能頂兩個(gè),,甚至三個(gè)工人,。
他們是優(yōu)秀的工人,,同時(shí)也是不合格的管理者,。
李墨林嘆了口氣:“說實(shí)話,我對(duì)你們?nèi)说墓芾硎怯幸恍┎粷M的,,你們起到了帶頭做用,,但沒有起到管理做用?!?p> “員工做得慢,,你們看著心急,就自己頂上去,?!?p> “你們一個(gè)人能頂幾個(gè)人的工位?就算你們能頂三個(gè),、五個(gè),,那有什么用?”
“永壽手里的人是最少的,,那也有十幾個(gè)人,。”
“永壽,,你要是能讓你手里的人,,沒個(gè)人都快百分之十,不比你去頂位更好嗎,?”
張永壽有些尷尬:“墨林,,他們教不會(huì)!”
李墨林卻不贊成:“他們是教不會(huì)嗎,?是他們比你慢,,你看著心急?!?p> “潘師傅也是,,你是幾十年的老鐵匠了,新人剛上手,,不可能做得有你好,,做得有你快的?!?p> “你們要讓他們自己做,,你們的主要職責(zé)不是干活,是看著工人,,讓他們干活,,不讓他們偷懶,。”
在這個(gè)時(shí)候,,給工人更多的錢是沒有用的,,他們以前賺不到錢,現(xiàn)在一個(gè)月工作二十天,,能有十五塊,,對(duì)于他們來說已經(jīng)非常滿足了。
如果現(xiàn)在有一個(gè)工人不干,,立刻就會(huì)有五個(gè),、十個(gè)人搶著干。
給工人提供工資永遠(yuǎn)只是一種輔助手段,,不會(huì)有任何一個(gè)工人因?yàn)槟愣嘟o了他幾塊錢就感激你,。
后來,鵬城普通工人的底薪比內(nèi)地三線城市的要高幾百,,他們?nèi)绻ト€城市上班,,一個(gè)月干二十六天,到手三千多,,在鵬城干同樣的時(shí)間,,一個(gè)月五六千,鵬城的工人感激工廠老板了嗎,?
沒有,!那是他們勞動(dòng)所得,市場(chǎng)就是這個(gè)價(jià),。
就算鵬城老板再多給員工提高一千工資,,普通員工每個(gè)月六七千,員工也不會(huì)感激老板,,也不會(huì)因?yàn)槎嗄昧艘磺K錢拼命給老板干活,。
就算不談?dòng)霉こ杀荆o普工一個(gè)月一萬五,,甚至兩萬,,大部分員工依然不會(huì)感激老板,他們只會(huì)害怕丟掉這一份工作而努力工作,,努力工作會(huì)是最終的結(jié)果嗎,?
絕對(duì)不是!
那時(shí)就會(huì)有人花幾萬,、十幾萬買通人事部,,搶著進(jìn)這個(gè)工廠,就算花十萬,,也不過半年的工資,,在這個(gè)工廠干幾年,,甚至干到退休,絕對(duì)血賺,。
到時(shí)候,,還會(huì)有人拿著幾萬十幾萬去賄賂管理,求領(lǐng)導(dǎo)給自己安排一個(gè)輕松的活,,讓管理對(duì)自己睜一只眼閉一只眼,。
如此一來,,就會(huì)形成一個(gè)非常不公平的環(huán)境,。
李墨林深知這個(gè)道理,所以他從不會(huì)輕易給員工漲工資,,只會(huì)把員工的工資維持在一個(gè)正常,,或者稍高一點(diǎn)點(diǎn)地水準(zhǔn)。
他寧愿把工資漲給管理,,也不會(huì)漲給員工,。
現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷!
李墨林看重管理,,所以他對(duì)在場(chǎng)五人的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通工人,。
李墨林的話讓潘大貴、張?zhí)?、張永壽三人羞愧難當(dāng),,一時(shí)不知道說什么。
李墨林知道三人絕不是那種偷奸?;?,說兩句也就差不多了:“潘師傅、永壽,、太祥,,馬上就要過年了,你們這些日子好好跟成軍學(xué)學(xué)怎么管理,?!?p> “我希望你們?cè)谶^完年以后,能有一個(gè)好的轉(zhuǎn)變,,我不需要你們干活有多厲害,,哪怕你們不會(huì)干,也沒關(guān)系,?!?p> “我需要你們努力把工人給我管好,把產(chǎn)量給我提上來,,明白嗎,?”