創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，而企業(yè)內(nèi)部也蘊(yùn)含著強(qiáng)大的創(chuàng)新潛力,。

　　在任何情況下,，誰擁有技術(shù)革新，或者至少比它的競爭者占據(jù)技術(shù)優(yōu)勢的地位,，并能設(shè)法通過不斷的發(fā)展來保持這種優(yōu)勢,，誰就能在市場中占主導(dǎo)地位。所以作為企業(yè)的管理者應(yīng)該意識到,，最科學(xué)的管理就是充分挖掘企業(yè)本身內(nèi)在的潛力,，使每一個成員都能夠發(fā)揮出最大的才能。

　　哈佛商學(xué)院的某位教授曾組織學(xué)生做過這樣一個游戲：十幾個學(xué)生平...